Vor dem Hintergrund beständiger, einschneidender Veränderungen sowie zunehmender Transparenz in Markt und Umfeld, gewinnt strategische Arbeit an Bedeutung. Das mag paradox klingen. Strategische Arbeit bedeutet allerdings nicht nur, eine Strategie festzulegen, sondern auch, diese durch vorausschauendes Handeln und regelmäßige Überprüfung an sich verändernde Bedingungen anzupassen.

In diesem Seminar erleben Sie im Rahmen einer kompletten Business-Fallstudie den Prozess des strategischen Managements, von der Analyse über die Entwicklung bis hin zur Umsetzung und Überprüfung. Sie trainieren außerdem mithilfe konkreter Strategiewerkzeuge, passend für den jeweiligen Kontext, Teilstrategien für Unternehmens- und Funktionsbereiche sowie eine Gesamtstrategie auszuarbeiten. Mit diesem ganzheitlichen Verständnis für Strategiearbeit, tragen Sie zur Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens bei, auch in Zeiten kontinuierlicher Veränderung.

Mit den folgenden Themen sollte man sich im Strategischen Management auseinandersetzen:

• Grundlagen des strategischen Managements
• Organisation des Strategieprozesses von der Vorbereitung über die Ausarbeitung bis hin zur Umsetzung
• Wesentliche Instrumente zur Entwicklung von Unternehmens- und Bereichsstrategien
• Analysen zur Ausgangssituation, z.B. Trendanalyse, PESTEL, SWOT mit Ableitung strategischer Ideen und Optionen
• Zusammenhänge zwischen Strategie und nachhaltiger Unternehmenspolitik, Vision, Mission und Werten
• Analysen und strategische Handlungsoptionen auf verschiedenen Ebenen:
  • Branche, Markt, Wettbewerb, Positionierung
  • Geschäftsfelder und Internationalisierung
  • Produkte, Kunden- und Zielgruppen, Kundennutzenversprechen (Value Proposition)
  • Vermarktung, Wertschöpfung, Geschäftsmodellierung (Business Model)
  • Mitarbeiter und Organisation
  • Finanzstrategie, strategische Finanzkennzahlen
• Strategieumsetzung und strategisches Controlling

Wir bieten ihnen verschiedene Seminare zum strategischen Management an: Hier sehen sie einige Termine: